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Ciao e benvenuto/a!

Qui troverai tutte le posizioni che sto attualmente gestendo per conto delle mie aziende clienti.

Se sei interessato/a a candidarti (o anche se sei in ricerca attiva e vuoi condividermi il tuo CV per una futura candidatura) puoi contattarmi qui:

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Posizioni aperte

People & Culture Specialist Cliente: azienda IT che svolge attività di progettazione e produzione e sviluppo software per il settore industriale.

Siamo alla ricerca di un/una People and Culture Specialist che si occupi di tutti gli aspetti legati alla gestione del personale

Le principali attività saranno: ● Recruiting (creazione annunci; ricerca attiva; gestione fornitori esterni) ● Employer Branding (partecipazione ad eventi di settore e fiere del lavoro; iniziative di branding in collaborazione con il team Marketing) ● Onboarding (gestione del processo di onboarding dei nuovi ingressi) ● Formazione (organizzazione di corsi di formazione finanziata e non, su temi di soft skills e lingue) ● Feedback e percorsi di crescita (gestione dei feedback interni, in collaborazione con i team leader) ● Gestione di piani di Welfare ● Organizzazione di team building ed eventi socializzazione interna ● Supporto all’Amministrazione del personale

Per poter svolgere al meglio questo ruolo sarà necessario: ● Studi in materie umanistiche e/o Master in ambito HR ● Aver maturato un’esperienza di almeno 4 anni di aziende di medio grandi dimensioni con ruolo di HR Generalista ● Avere conoscenza dei principali strumenti per la ricerca del personale ● Capacità di interagire con interlocutori a tutti i livelli ● Capacità di mediazione ● Approccio proattivo e autonomo ● Attitudine al miglioramento continuo

Cosa offre l’azienda:

Forbice RAL 30-40k
Tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico
Orario e ibrido flessibile
Ufficio accessibile 24/24
Banca ore
Budget per formazione
Ampio piano di welfare
Mensa gratuita

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Back-end Developer Cliente: Jointly

https://www.jointly.pro/

https://www.linkedin.com/company/jointly-il-welfare-condiviso/

JOB:

Jointly è una Società Benefit e B Corp che opera nel mondo dei servizi di Welfare, Wellbeing e people caring. Con oltre 900 clienti, ci impegniamo quotidianamente per migliorare la qualità della vita delle persone e il benessere delle organizzazioni. Attraverso i nostri servizi aiutiamo le famiglie a trovare le migliori soluzioni di cura e assistenza per sé e per i propri cari, in modo da soddisfarne le esigenze nel modo più veloce, affidabile ed economico.

Cerco un/a Senior Backend Developer da inserire nel team Tech che collabori strettamente con il CTO e altri team per garantire la sicurezza, l’efficienza e la qualità del codice.

Responsabilità principali previste dal ruolo:

Sviluppo e Manutenzione del Codice:
Programmare in PHP (framework Laravel) e NodeJS per implementare nuove funzionalità e/o sistemare bug.
Risolvere eventuali problemi di sicurezza del codice in collaborazione con il CTO.
Analizzare la struttura del codice e decidere quali design pattern utilizzare per affrontare i problemi nel modo migliore.
Gestione ed ottimizzazione dei Database:
Analizzare la struttura dei DB ed agire per ottimizzarne le prestazioni e come ristrutturarli (e.g., decisioni su data sharding).
Presiedere l’architettura dati overall insieme al CTO per garantire la scalabilità in ottica di Business Intelligence ed applicazioni AI.
Ricerca e Implementazione delle Soluzioni:
Collaborare con il team di Prodotto e Infrastructure per definire le migliori soluzioni e scrivere i processi di sviluppo e di deploy del codice.
Analizzare e sceglie la migliore struttura per immagazzinare i dati.
Supporto Tecnico e Personalizzazione:
Mantenere rapporti con i clienti per eventuale supporto tecnico o attività di personalizzazione, negoziando le migliori soluzioni per Jointly e per il cliente.
Evangelizzazione e Formazione:
Promuovere le best practice di sviluppo e supportare la crescita del team attraverso la formazione e l’adozione di tecniche e strumenti innovativi.

Requisiti e competenze tecniche:

Esperienza avanzata nella programmazione in PHP (framework Laravel).
Forte competenza in database relazionali (e.g., MySQL)
Conoscenza di Node.js (JavaScript) per lo sviluppo del backend.
Capacità di analizzare e scegliere le migliori strutture per la conservazione dei dati.
Competenza nella risoluzione dei problemi di sicurezza del codice.
Conoscenza OLAP (preferenziale)
Eccellenti capacità di comunicazione e di negoziazione.
Orientamento al dettaglio e capacità di lavorare in autonomia.
Flessibilità e adattabilità in un ambiente di lavoro dinamico.

Cosa offre l’azienda:

RAL 45-50k
Contratto a tempo indeterminato
Full remote
Welfare aziendale fra i 1350 ed i 1650/anno
Buddy per onboarding
Sessioni gratuite di counseling
Servizi dedicati a genitorialità (babysitting, ripetizioni, counseling genitoriale, etc)

Java Developer Cliente: Sinnefo

https://www.sinnefo.eu/

JOB:

Per Sinnefo, società del Gruppo Datalab che si occupa di sviluppare software e soluzioni innovative per rispondere alle reali esigenze delle aziende in ambito retail, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore /Sviluppatrice Java con 2-3 anni di esperienza per un ruolo focalizzato sullo sviluppo di plugin in Java e piccole parti di frontend in JavaScript.

Responsabilità principali:

Sviluppare e mantenere un’applicazione basata su Spring Boot, con API personalizzate.
Lavorare sull’integrazione di interfacce utente in JavaScript/TypeScript.
Gestire il mantenimento del prodotto esistente, unito alla sviluppo di nuove funzionalità e integrazioni.
Collaborare con il team per implementare soluzioni innovative e scalabili.

Requisiti:

Esperienza di 2-3 anni in sviluppo Java.
Conoscenza di Spring Boot e API REST.
Esperienza con JavaScript/TypeScript per lo sviluppo di interfacce frontend.
Capacità di lavorare in modo autonomo e collaborativo all’interno di un team.

Le attività principali prevedono un ruolo nello sviluppo di plugin in java con piccole parti di frontend in javascript. Il software sul quale si andrà a lavorare è un’applicazione Springboot con api custom per sviluppare interfacce in javascript/typescript.

Full remote con richiesta di 1 trasferta/mese di 2-3 giorni in sede per lavorare sui macchinari del progetto, RAL fino a 35k, buoni pasto da 8€, CCNL Commercio, premi produzione a fine anno

Java Developer Cliente: Data Driven

https://www.data-driven.ai/

JOB:

Per Data Driven, società romana emergente in ambito sviluppo software, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore /Sviluppatrice Java con 2-3 anni di esperienza.

Competenze tecniche richieste:

Almeno 2-3 anni di esperienza in Java (preferibile con Spring, soprattutto Spring Boot)
Esperienza in architetture a microservizi (Spring Cloud)
Conoscenza base di Docker
Esperienza con Spring Data/JPA o strumenti simili
Buona conoscenza dei database relazionali (MySQL, Oracle, PostgreSQL) e capacità di modellazione dati
Conoscenza dei design pattern e capacità di applicarli
Buona padronanza di Git e ottime capacità di analisi tecnica

Competenze aggiuntive apprezzate:

Conoscenza di database NoSQL (MongoDB o simili)
Esperienza con Kafka o strumenti simili
Conoscenza base degli ambienti Unix
Competenze ed esperienze nello sviluppo front-end con Angular

Full remote (se sei su Roma, meglio), RAL fino a 35k, buoni pasto da 6€ per i giorni in sede, CCNL Commercio, premi produzione a fine anno previsti dal 2025.

Tech Lead Mobile Developer Cliente: Recrowd

https://recrowd.com

https://www.linkedin.com/company/recrowditalia/

E’ previsto un ibrido MOLTO rilassato 1-2 volte a settimana su Milano o, in alternativa, 1-2 giorni ogni due settimane per chi è fuori Milano. Benefit: premio di produzione di 2-3k annui, buoni pasto da 7€/giorno, hardware a scelta.

Tech Lead Mobile Developer, fino a 60k di RAL

DI COSA TI OCCUPERAI:

La figura del Tech Lead sarà responsabile della supervisione dello sviluppo e della manutenzione delle applicazioni mobile utilizzando React Native
Collaborerà strettamente con i team di progettazione e con il CTO, prodotto e backend per creare nuove funzionalità e migliorare quelle esistenti
Avrà inoltre la direzione tecnica dei progetti, fungendo da ponte fra management ed engineering
Condurre regolari code review e regolari 1:1 con il team per garantire comunicazione, feedback e crescita

SEI LA PERSONA GIUSTA SE HAI:

Almeno 4-5 anni di esperienza comprovata nello sviluppo di applicazioni mobile utilizzando React Native.
Solida conoscenza di JavaScript e dei framework di sviluppo front-end.
Conoscenza approfondita del ciclo di vita delle applicazioni mobile.
Esperienza con l’integrazione di API RESTful.
Comprensione delle migliori pratiche di sviluppo mobile, inclusi design responsive, UI/UX e accessibilità.
Capacità di lavorare sia in modo indipendente che all’interno di un team.

RESPONSABILITÀ:

Sviluppare e mantenere applicazioni mobile utilizzando React Native.
Risolvere problemi tecnici e debug di applicazioni esistenti.
Effettuare test di unità e integrazione per garantire l’alta qualità del software.
Assicurarsi che le applicazioni siano ottimizzate per le migliori performance e compatibilità su diverse piattaforme.

Ricerche concluse (con successo 😎)

Software Engineer, 75k, cliente: Orama
Devsecops, 55-75k, cliente: Skillvue
Python Developer, 50k, cliente: Quaternion
QA Engineer, 50k, cliente: Recrowd
Full Stack Developer, 50k, cliente: Miodottore
DevOps Engineer, 40-45k, cliente: Selfcommunity
Frontend Developer, 35-40k, cliente: Selfcommunity
Senior Data Engineer, 45-50K, cliente: Fitprime
Frontend developer, 35-40k, cliente: Redokun
Frontend developer, 40-45k, cliente: Fitprime
Frontend developer, 35-40k+, cliente: Soluzioni Futura
Full stack developer, 35-50k, cliente: Zoonect